Koučování, neboli Mentoring
„Nevíte-li, jak motivovat lidi, vyzkoušejte koučování“O Koučování
video z České televize
Koučování je nedirektivní způsob provázení jednotlivců, který jim pomáhá využít vlastní potenciál a efektivně dosahovat stanovených cílů. Koučovaný si uvědomí své schopnosti, limity a za pomoci svého kouče nachází způsoby, jak znásobit své silné stránky, překonat nedostatky. Koučovací sezení jsou založena na rozhovoru mezi klientem a koučem, který vede svého klienta pomocí kladených otázek. Pomáhá mu reflektovat svou aktuální situaci a získat nad ní nadhled, odhalovat vlastní možnosti a omezení, rozhodovat se o volbě konkrétního řešení, plánovat jednotlivé kroky ke stanovení a dosažení realistického cíle. Kouč neposkytuje odborné rady a nehodnotí, ale pouze usnadňuje proces myšlení klienta, je odborník na motivování lidí a strukturování jejich zkušeností. Poskytuje klientovi zpětnou vazbu a emocionální podporu.
Někteří učitelé byli do své funkce koordinátora jmenováni bez předchozích zkušeností s vedením kolegů a často si stěžují na omezené možnosti v jejich motivaci.
Smyslem koučování je poskytnout koordinátorům ŠVP individuální podporu a dovednosti v oblasti vedení lidí. Prostřednictvím osobních konzultací s koučem jim bude nabídnuto odborné provázení při řízení změn spojených s tvorbou a realizací ŠVP ve škole.
Jedná se o službu, která je běžnou v komerční sféře, ale novinkou v českém školství.
Pedagogové by si jistě dokázali poradit i bez kouče, ale s ním jim to půjde lépe. Koučování jim nabízí rychlejší způsob dosahování cílů a změn a viditelných výsledků.
10. koučováním kolegů k zlepšení školy
Co si odnese účastník:
- seznámí se se základy koučování
- příručku s návody
- podporu na další období
Program:
- sestává z dvoudenního úvodního setkání s cílem naučit se o koučování v kostce vše, co v daném čase lze
- navazující půl roční podpora po SKYPE
- závěrečné setkání s cílem podělit se o zkušenosti a říci si poslední potřebné informace a podělit se o potřebné znalosti, které se nedostaly do prvních dvou dnů
Program prvního setkání:
- seznámení se s koučováním
- postup GROW jako základ koučování
- jednotlivé kroky koučování
- kde a jak používat koučování
- osobnost kouče a osobnost koučovaného
- otázky etiky koučování
- osobní „údržba“ a posilování psychické rovnováhy pro kouče
| Pracovní metody: | interaktivní metody práce, skupinová práce, rozbor a diskuse, doprovodné video ukázky |
| Velikost skupiny | cca 10 lidí v jedné skupině |
| Cena | za jednoho účastníka tohoto 6 ti měsíčního kurzu 2 500.- Kč na měsíc, plus náklady na ubytování a stravování v rámci prvního a posledního setkání nebo jednorázově 13 000.- předem |
| Materiály | příručka koučování |
| Pomůcky | flipchart, flipové papíry, sady fixů, nůžky, lepidla, PC, data projektor, moderační karty |
© 2008–2010 MEC